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Mitarbeiter präsentiert digitale Lösungen für Automation, Elektrotechnik und Prozessleittechnik mit eingeblendeten Fachbegriffen und Symbolen.
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Automatisierungsingenieur/Automatisierungstechniker (w/m/d)

Automatisierungsingenieur/Automatisierungstechniker (w/m/d)

Karrierestufe
Fach- und Führungskräfte
Arbeitszeitmodell
Hybrid
Standorte
Riesa (Deutschland)
Karrierestufe: Fach- und Führungskräfte     Arbeitszeitmodell: Hybrid     Standort: Riesa (Deutschland)    

Als SpiraTec Group mit über 650 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in Europa und den USA gestalten wir die Zukunft industrieller Produktionsanlagen. Wir planen und realisieren Hightech-Lösungen für Digital Transformation, Engineering, Mobile Robotics, Automation und IT im industriellen Umfeld.

Wenn du ein Unternehmen suchst, das Innovation lebt und dir abwechslungsreiche Projekte in zukunftsorientierten Branchen bietet, bist du bei uns genau richtig.

Was sind Deine Aufgaben

  • Du begleitest Automatisierungsprojekte von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Inbetriebnahme und Betreuung bei unseren Kunden
  • Du führst das Basic-/Detailengineering durch und übernimmst koordinative Aufgaben im Projekt
  • Du bist mitverantwortlich für die Programmierung und Implementierung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen
  • Für unsere Kunden erstellst Du elektronische Dokumentationen

Was wir an Dir schätzen

  • Du besitzt Praxiswissen im Automatisierungsumfeld oder in der Prozessautomation
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du besitzt eine offene Kommunikation und gehst gerne aktiv auf Kunden zu
  • Neben einer teamorientierten Arbeitsweise hast Du Interesse an der Entwicklung neuer Themen im Bereich der Automatisierung

Was erwartet Dich bei uns

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice)
  • Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln
  • Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus
  • Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit
  • Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros
  • Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec** konfigurieren
  • Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Bewirb dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

Ansprechpartner
Cora Müller
Cora Müller
Associate People & Culture

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Details
Karrierestufe: Fach- und Führungskräfte
Arbeitszeitmodell: Hybrid
Riesa (Deutschland)

*ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
**ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit

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