Ci impegniamo a rendere i nostri siti Internet accessibili in conformità alla legge tedesca sul rafforzamento dell’accessibilità (Barrierefreiheitsstärkungsgesetz – BFSG). La presente dichiarazione di accessibilità si applica al sito jobs.spiratec.com e a tutte le aziende elencate nelle note legali.
1. Stato di conformità ai requisiti
Questi siti Internet sono parzialmente conformi ai requisiti previsti dal BFSG.
2. Redazione della presente dichiarazione
La presente dichiarazione è stata redatta il 16 giugno 2025 sulla base di un’autovalutazione. L’ultima revisione è avvenuta il 16 giugno 2025.
3. Feedback e contatto
Se riscontrate carenze in merito all’accessibilità dei nostri siti Internet, vi preghiamo di segnalarcele via e-mail all’indirizzo: .
4. Procedura di esecuzione
Se il vostro contatto non ha avuto esito positivo, potete rivolgervi via e-mail all’organismo di conciliazione competente:
Renania-Palatinato:
Baden-Württemberg:
Assia:
